Đủ Tuổi Lao Động Là Bao Nhiêu

Hiện nay, việc xuất khẩu lao động đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam, bởi lẽ tại thị trường lao động Việt Nam, người lao động gặp phải khó khăn và khá chật vật về các vấn đề liên quan đến kinh tế, quá tải lao động. Để có thể đi XKLĐ, người lao động ngoài phải khám sức khỏe, có ngoại hình phù hợp, kinh nghiệm làm việc thì độ tuổi cũng là một yếu tố quan trong để nhà tuyển dụng căn cứ lựa chọn ứng viên đi xuất khẩu lao động Đài Loan. Vậy độ tuổi đi xuất khẩu lao động Đài Loan là bao nhiêu? Để bạn đọc hiểu rõ hơn, chúng tôi sẽ hướng dẫn qua bài viết dưới đây: Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Đài Loan là bao nhiêu?

Tuyển dụng lao động cao tuổi phải lưu tâm điều gì?

Theo khoản 1 Điều 148 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi nghỉ hưu.

Căn cứ mục 2 Chương XI Bộ luật Lao động năm 2019, khi thuê lao động cao tuổi, doanh nghiệp phải đặc biệt chú ý những quy định sau:

- Người lao động có quyền thỏa thuận để rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.

- Các bên có thể ký nhiều lần hợp đồng lao động có thời hạn chứ không bắt buộc ký hợp đồng không xác định thời hạn.

- Không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đang hưởng lương hưu mà đi làm. Thay vào đó, trả thêm cho người lao động số tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm của người sử dụng lao động vào mỗi kỳ trả lương,

- Không được thuê lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi nếu không bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.

Từ 18-35 tuổi – độ tuổi đi XKLD Đài Loan phù hợp nhất

Các công ty xuất khẩu lao động đều cho rằng độ tuổi từ 18 đến 35 là độ tuổi phù hợp nhất để xuất khẩu lao động. Đây là độ tuổi mà nhân viên có sức khỏe tốt nhất, có thể gắn bó với công việc trong một thời gian dài, trên hết là vì họ còn “trẻ” nên họ có thể tiếp thu rất tốt kiến thức, kinh nghiệm và đào tạo dễ dàng. hơn thế nữa. Đàn ông và phụ nữ trong độ tuổi từ 8 đến 35 có tỷ lệ chấp nhận đơn đặt hàng cao hơn nhiều, cũng như lựa chọn đơn đặt hàng nhiều hơn.

Cụ thể, người lao động trong độ tuổi này có thể đăng ký các đơn hàng như: đơn hàng điện tử, máy tiện CNC, hàn, vận hành máy, lắp ráp, chế biến thực phẩm, lắp đặt điện và hệ thống ống nước, và làm lạnh. , lái xe, xây dựng, phân loại sản phẩm cơ khí, may mặc, dệt may, giúp việc gia đình, điều dưỡng, quản gia, nông nghiệp, v.v. Tỷ lệ nhập học cao, dễ dàng hoàn thành thủ tục, có thể tham gia làm việc ngay lập tức.

Thị trường xuất khẩu lao động Đài Loan

Thị trường xuất khẩu Đài Loan hiện nay cũng có một số thay đổi như sau:

Đài Loan là đất nước phát triển với thu nhập đầu người cao, với địa thế nằm trong khu vực châu Á gần khu vực Đông Nam Á ( Trong đó có nước Việt Nam ta), có rất nhiều công việc mà người bản địa không muốn làm nhưng lại rất phù hợp với các lao động nhập cư. Vì thế ngoài Việt Nam thì cũng có rất nhiều lao động đến từ các nước khác.

Các công việc cần sức lao động như công nhân nhà máy, hộ lý, giúp việc nhà…. là các công việc mà người Đài Loan không làm nhưng thu hút được nhiều lao động nước ngoài.

Hiện người lao động Việt Nam đang lựa chọn rất nhiều các công việc này tại Đài Loan để làm việc.

Vậy có nên xuất khẩu lao động Đài Loan hay không?Trước khi đi XKLĐ Đài Loan, người lao động cần tìm hiểu kỹ càng về các công ty môi giới đưa người đi Đài Loan làm việc, trình tự, thủ tục xuất khẩu lao động Đài Loan. Từ đó, lựa chọn ra những công ty xuất khẩu lao động Đài Loan thực sự uy tín để gửi gắm niềm tin, tránh những phát sinh không mong muốn. Những kinh nghiệm kinh nghiệm đi xuất khẩu lao động Đài Loan là cần thiết mà ai có ý điện xuất khẩu lao động cũng nên tìm hiểu.

Độ tuổi đi XKLĐ từ 46 đến dưới 50 tuổi

Độ tuổi này khá cao và rất khó để tìm được một công việc có thu nhập tốt và thường chỉ có cơ hội với lao động nữ để giúp đỡ công việc gia đình.

Mặc dù tuổi đã cao, nhưng nhờ kinh nghiệm chăm sóc và làm việc nhà, họ có thể làm các công việc như chăm sóc người già, trẻ em và làm việc nhà và rất phổ biến với chủ nhà Đài Loan. Vì vậy, ngay cả khi bạn đã gần 50 tuổi nhưng vẫn làm việc chăm chỉ và có kinh nghiệm, bạn vẫn có thể xuất khẩu sang Đài Loan.

Trên đây là các nội dung giải đáp của chúng tôi về Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Đài Loan là bao nhiêu? Qua viết này, các thắc mắc về xuất khẩu lao động Đài Loan cũng như các vấn đề khác liên quan đã được giải đáp. Trong quá trình tìm hiểu, nếu như các bạn cần Công ty Luật ACC hướng dẫn các vấn đề pháp lý vui lòng liên hệ với chúng tôi để được giải đáp.

Độ tuổi lao động là một trong những căn cứ quan trọng để xác định người lao động có đủ điều kiện ký hợp đồng hay không. Vậy theo quy định hiện nay, độ tuổi lao động ở Việt Nam là bao nhiêu?

Độ tuổi chung khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan là bao nhiêu?

Theo quy định của cả Việt Nam và Đài Loan, người lao động muốn tham gia xuất khẩu lao động cần ít nhất 18 tuổi (độ tuổi có khả năng chịu trách nhiệm trước pháp luật, đủ trưởng thành để quyết định hành động đúng đắn). sai).

Tuy nhiên, tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể về độ tuổi của người sử dụng lao động, dựa trên đó, sẽ quyết định xem người lao động có độ tuổi phù hợp hay không. Tuy nhiên, theo đánh giá của chúng tôi, thị trường Đài Loan khá dễ dàng (có thể coi là dễ nhất so với tất cả các thị trường khác) và có thể dễ dàng đáp ứng các yêu cầu.

Cụ thể, người lao động Việt Nam trong độ tuổi từ 18-50 sẽ được phép sang Đài Loan làm việc ở nước ngoài, nghĩa là độ tuổi phù hợp nhất là từ 18 đến 50 tuổi (áp dụng cho cả nam và nữ). Tuy nhiên, lao động nữ sẽ có độ tuổi lao động dài hơn do đặc thù công việc.

Độ tuổi XKLĐ Đài Loan theo giới tính, đơn hàng

Mặc dù độ tuổi đến Đài Loan để làm việc ở nước ngoài là từ 18-50, nhưng nó vẫn phụ thuộc vào đơn đặt hàng là gì và yêu cầu là gì. Thực tế mỗi độ tuổi sẽ phù hợp với một số đơn đặt hàng nhất định.

Đi xuất khẩu lao động Đài Loan cần những giấy tờ gì?

Do cục quản lý xuất nhập cảnh (A18) Bộ công an cấp cho công dân Việt Nam dùng để đi nước ngoài học tập, lao động, du lịch (Hộ chiếu có hạn 10 năm). – Hồ sơ xin cấp hộ chiếu :

01 tờ khai theo mẫu X01 (khai đầy đủ các cột, mục theo hướng dẫn tại phần Chú thích của tờ khai).

– Ảnh làm hộ chiếu: 4 chiếc. Hình hộ chiếu là hình kích thước 4cmx6cm, mắt nhìn thẳng, đầu để trần, phông nền màu trắng.

– Sổ hộ khẩu của người xin cấp hộ chiếu. Trong trường hợp cần thiết người làm hộ chiếu phổ thông cần phải mang sổ hộ khẩu bản gốc hoặc có chứng thực để để đối chiếu.

– Sổ tạm trú KT3 đối với trường hợp người làm hộ chiếu là người ngoại tỉnh.

– Bản gốc Chứng minh thư nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân của người làm thủ tục xin cấp hộ chiếu. Khi nộp hồ sơ làm hộ chiếu người xin cấp hộ chiếu phải xuất trình CMTND hoặc thẻ căn cước bản gốc để kiểm tra. CMTND và thẻ căn cước công dân bản gốc được coi là hợp lệ khi còn thời hạn (cấp không quá 10 năm), không rách nát, số CMTND và thẻ căn cước công dân rõ ràng, không ép dẻo và ép lụa.

2.2. Giấy xác nhận tình trạng tiền án tiền sự (Tư pháp): Có giá trị trong 6 tháng

– Hồ sơ cần chuẩn bị: + 03 ảnh 4×6. + Sổ hộ khẩu: Bản gốc + photo (1 bản). + CMTND: Bản gốc + photo (1 bản). + Tờ khai: Xin mẫu tại nơi nộp hồ sơ và khai theo mẫu.

– Lệ phí: 100.000 đồng. – Nơi nộp hồ sơ: Phòng hồ sơ nghiệp vụ công an Tỉnh (Phòng PC 27). Trường hợp cần gấp có thể giúp để có thể xin cấp tại Hà Nội.

– Khám sức khỏe tổng thể tại Bệnh viện do phía Đài Loan chỉ định: Công ty sẽ tổ chức đưa người lao động đi khám sức khỏe (phiếu khám sức khỏe có giá trị 3 tháng). – Tiêm phòng dịch theo quy định của Đài Loan: Người lao động phải được tiêm phòng trước 15 ngày trước khi làm hồ sơ xin cấp VISA nhập cảnh Đài Loan. – Sau khi nhập cảnh Đài Loan: Người lao động được khám lại sức khỏe trước khi xuống nơi làm việc.